※2019年4月3日：情報更新しました。
遠出が嫌いな人って結構いるのではないでしょうか。
私もあんまり好きではないし、なるべく極力遠出はしないようにしてます。
まあ年に1回か2回く
約束を守ることは、人間関係を築く上で非常に重要な要素です。しかし、中には約束事が嫌いな人もいます。約束を守らないということは、人としての信頼性を失いかねないものですが、複雑な人間関係がある中で、約束が守れない人との付き合い方も難しいものです。
今回は、そんな約束事が嫌いな人の特徴や、その付き合い方、そしてデメリットについて解説しますね。
彼らとの人間関係を築く上でのポイントを押さえ、スムーズなコミュニケーションを心がけましょう。
1) 要求が多い
約束事を好まない人は、多くの場合、自分自身に対して要求がかなり高く、他人に対しても同じように高い要求を抱いています。これは、約束事が自己制御を強制することで、個人的な自由や自立を制限することに対する反感から生じるものです。
2) 具体的な計画を立てることを避ける傾向がある
約束事や計画に対する嫌悪感は、具体的な計画や目標を立てることにも影響します。細かいスケジュールに従うことや、明確な目的設定を行うことが苦手であるため、共同プロジェクトに参加したり、集団で働くことが困難な場合がありますよ。
3) 自己中心的である
約束事や社会規範に従わないことは、しばしば自己中心主義の傾向と結びつきます。これはほかの人々のニーズや期待に配慮することよりも、個人的な利益や欲求を最優先する傾向です。
4) 非常に頑固である
約束や義務に対する嫌悪感は、よく定められた社会的基準に合わせて行動することを避けることが多いため、非常に頑固である場合があります。自分のやり方を変えようとすることが滅多になく、自分の意見に固執しやすい傾向があります。
5) リスクを冒すことを恐れない傾向がある
約束事が自己制御や情報公開につながることから、約束事を好まない人々は、すべてのリスクを冒すことには慣れています。感情的決定を下したり、想像力で物事を解決しようとする場合があります。
6) 責任転嫁する傾向がある
約束を守らない人ほど責任回避にも長けています。まずはほかの何か理由を見つけようとし、その理由から論理的な責任負担ではなく感情論で議論する場合もあります。
7) 時間管理が弱点
時間管理能力の欠如は、人々が約束を守らなくなる原因の一つです。時間をうまく使い分けることができず、様々な異なるタスクの優先順位についての視点を失うことがあります。
8) システマティックに物事を分析しない
システマティックに物事を分析することは、良い判断をする上で重要です。しかし、約束事や社会規範に従わない人は、直感的な感情に従って行動しがちで、深い考察を省略してしまう傾向があります。
9) 手っ取り早さ
約束事を守らず、自己規制に従わない人は、何でも最小の手間で不利益から移行してしまいます。しかし、手っ取り早さは長期的に不幸なことが多く、かえって裏目に出る場合がありますよ。
1) コミュニケーションを通じて理解を深める
約束事を避ける人は、制限を感じたり、責任を負うことに抵抗を感じることがあります。しかし、彼らがどのような状況下で約束事を避けるのかについてコミュニケーションを通じて理解することで、双方の考え方や意見が分かりやすくなります。
2) 認識の相違点を和らげる
約束事を嫌がる人が一般的な認識よりも異なる考え方を持っている場合、軽蔑的に批判したり、「間違っている」と不快感を示すことは避けましょう。代わりに、彼らの視点も尊重しつつ、双方向の妥協点や解決策を模索するよう努めましょう。
3) 彼らが自己決定権を持っていることを認識する
約束事を避ける人々は自己決定権を重んじます。彼らが進んで同意しない限り、彼らに対して強制的に何か言動を求めたり、押し付けることは避けましょう。代わりに、彼らが自己決定権を持っていることを認識し、彼らが自分で決めたことに責任を持たせるように努めましょう。
4) 誠実さを保ちつつ、約束の重要性を伝える
約束事を避ける人々に対して、約束の重要性を伝えたい場合は、彼らがなぜそのような行動を好むのかについて理解するよう心がけましょう。その上で、約束の重要性や必要性について説明したり提案することで、相手に新しい視点や考え方を見せてみましょうね。
5) 彼らの強みを活かす
約束事を嫌がる人々は自己決定権や創造性に長けている傾向があるため、そうした点を活かすよう努めましょう。例えば、複雑な問題解決能力やアイデア提案などの分野で力を発揮することもあります。工夫すれば、お互い良好な関係を築くことが出来るでしょう。
1) 信頼性が損なわれる
約束を守らない人は、信頼性が欠けていると見なされます。仕事においてはより一層の影響を与え、他人からの信頼を失い、仕事の成果にも悪影響を与えます。
2) 失望感を与える
約束事がある場合、相手はそのことに期待するものがあります。約束を守らなかった場合、相手に多大な失望感を与えてしまうことがあります。
3) 時間管理が困難になる
約束を守らないことは、時間管理の問題にも関係します。もし自分自身や他人と約束を守れば、スケジュールに余裕ができます。だが、逆に約束を破ってしまうと予定通りの時間割で物事を進めることができず、時間管理が困難になりますよ。
4) 信用が失われる
信用されていた人物でも一度約束を破れば信用は完全に失われてしまいます。したがって、ビジネスで要求される重要な仕事や役割では生じた問題の解決に貢献することができなくなるため、信用を失うことは決定的な結果をもたらす場合があります。
5) 関係性に悪影響を与える
人々は、相手の言葉に信頼し、期待しています。約束を守らない人は周りの人々との一層の信頼関係に悪影響を与えることがあります。
6) 失敗やロスのリスクが高まる
誰かが約束を守らず、約束された期限まで物事が進まない場合、失敗やロスのリスクが高まります。プロジェクトの進展停止や他人からクレームがくる可能性があります。
7) 成功に向けたプロセスを遅延させる
プロジェクトやビジネスで進むべき道筋があった際、約束が破られることで道筋から外れてしまったり遅れてしまったりします。これは不必要に他人に迷惑をかけるだけではなく問題解決に時間をかけさせる結果をもたらします。
8) ストレスレベルが上昇する
約束を守らないことは、不必要なストレスの原因になります。約束破った時点で、自分が落胆するのはもちろん周りの人々を見ているとストレスを感じることがあるでしょう。
9) 自己イメージが損なわれる
約束を守らないことは、自己イメージにも悪影響を与えます。自己イメージが変わることで自信喪失や心配、また他人から嫌われたり軽蔑されたりする可能性もありますよ。
この記事では、約束事が嫌いな人の特徴や付き合い方、デメリットについて解説しました。約束事が嫌いな人は、自分の自由を大切にしており、束縛されることを避けたい傾向にあります。また、約束を守らないことによって、他人から信頼を失うことがあります。
約束事が嫌いな人と付き合う場合には、コミュニケーションを十分に取ることが重要です。例えば、迅速かつ明確に伝えた方が良いです。また、相手のスタイルに合わせることが必要です。約束を簡単にしない、ツールを使い便利にする、締め切りを遅めにするなどが良いでしょう。
約束事が嫌いな人との関係を改善するために、互いに譲歩しあうことも大切です。あなたが自分の時間を大切にすることや、相手が約束を守りたい理由を認め合うことができます。その結果、二人の関係は生き生きとして、より良くなるでしょう。
ただし、約束事が嫌いな人のデメリットもあることを忘れないでください。 信頼を失う可能性があるうえ、試験や就職面接などで問題が生じる可能性があるため、注意が必要ですよ。
約束事を守らない人があなたのまわりにいる場合、この記事で紹介した「付き合い方」を学んで、短期的・中期的・長期的な接触を試みることをお勧めします。