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友達以上恋人未満の女性が職場の同僚の男性に告白されたと相談してきた場合についてですが、友達以上恋人未満の女性が、他の男性に告白されるというケースは結構あるかと思います。
やっぱり魅力的な女性はフリーであるならば、当然アプローチされることが増えますからね。
それでは今回は、友達以上恋人未満の女性が職場の同僚の男性に告白されたと相談してきた場合の対処法を紹介します。
友達以上恋人未満の女性が職場の同僚の男性に告白されたと相談してきた場合の対処法の1つ目は、こっちも告白することです。
この女性とは、どっちつかずな関係でもあると思いますので、同僚から告白されたことでハッキリしないこっちの態度に見切りをつけて同僚男性と付き合ってしまう可能性もあり得るんですよね。
なので、これをきっかけとして告白してもいいかと思います。
友達以上恋人未満の関係ですし、こっちのほうがかなり付き合い的には深いわけなので、こっちを選んでくれる可能性は高いはずです。
友達以上恋人未満の女性が職場の同僚の男性に告白されたと相談してきた場合の対処法の2つ目は、どっちのほうが好きなのか聞いてみることです。
どっちと付き合いたいかと聞いても良いでしょう。
もし、自分のほうが好きとか、自分と付き合いたいと言ってきたら、そのまま正式にお付き合いすることにするのです。
でも、まだ迷ってるとかの言い方をする場合も考えられますので、その時のケースとしては、時間を与えるとうにしましょう。
万が一、同僚男性と付き合いたいとかって言ったら、こっちは身を引いて諦めるしかないでしょう。
友達以上恋人未満の女性が職場の同僚の男性に告白されたと相談してきた場合の対処法の3つ目は、何日か真剣に考えてもらうことです。
何日か真剣に考えれば答えは大体自ずと出る場合が多いので、何日か考えてもらうのです。
この場合は「自分とどっちにするか、真剣に一度、数日考えてみて」って言えばいいでしょう。
そう言えば後悔しない結論が出ますし。
2つ目とは真逆かと思いますが、何日か考えた結論のほうが勢いで出した答えより正解な場合が多いですからね。
友達以上恋人未満の女性が職場の同僚の男性に告白されたと相談してきた場合の対処法を紹介しましたが、3つとも良い方法だと思いますが、すぐに答えが欲しいとか付き合いたいとか取られたくないなら、告白をしたほうがいいでしょう。