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新社会人 職場 友達を作る 方法

新社会人が職場で友達を作る事について

春を迎える時期って新社会人が一番不安と期待が入り混じってる人達かもしれません。
会社で上手くやっていけるかな?とか職場で友達ができるかな?とかって
色々と心配事が出てくるからです。

 

 

やっぱり職場で仲良くなって友達になれる人が何人かでもできれば
会社勤めの苦しさは半減されていくのではないでしょうか。

 

 

それに仕事の昼休みや仕事帰りや休日などでも一緒に遊べるような
友達が職場の中でできるっていうのがやはり理想的な形だと思うんです。

 

 

でも最初のきっかけが結構難しいかもしれませんよね。
人見知りしないような人ですとどんな環境であっても
すぐに色んな人と仲良くなれるでしょうけども、
それほど社交的な人ではない場合は、どうやったら
職場の人と仲良くなれるのか深刻に考えてしまいますよね。

 

 

それでは今回は、新社会人が職場で友達を作る有効な方法を
紹介していきます。

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先輩の誘いには乗るようにする

新社会人が職場で友達を作る有効な方法の1つ目は、
上司とまではいかないまでも、1年か2年とかのちょっとだけ
先輩の人って割りと声をかけてくれる人が多いし年齢も
近いので話しやすかったりします。

 

 

そういう先輩社員の中にはちょっと飲みに行かない?とか、
ご飯を食べに行こうとかって誘ってくれる方も結構いるのです。
そういう先輩に誘われた時は、忙しくてもなるべく誘いに乗るようにしましょう。

 

 

何度も何度も誘いに乗っていくとその先輩とも職場以外の場所だったら特に
気兼ねなく喋れるようになるし気が付くと友達みたいな関係になってることも多いのです。

 

 

そのような先輩って他の新入社員も誘ったりしてるので、別の新入社員とも
一緒に飲みに行ったりする機会も当然出てくるし、その別の新入社員とも
仲良くなれて気がつくとすっかり友達になれているのではないでしょうか。

 

この時点で職場に二人仲の良い人が出来たわけですけども、
二人できたってことはまだまだ増えていく可能性は高いです。

 

 

先輩も誰でも誘うわけではないので、とにかく先輩といるときは、
素直で愛想良くするようにしましょう。

 

そうすることで先輩もより誘いやすくなりますので。

 

 

普通に考えて自分から誘うわけではないし先輩から
誘ってくれるわけなんで楽ではあると思うんですよね。
受身でいても仲良くなれちゃうわけなんで。

 

 

職場に仲の良い先輩ができると、仕事面で悩みが出来てしまった時でも、
その先輩に相談できるというメリットも生まれます。

 

仲良くなった同期の新入社員に相談しても良いですし。

 

 

先輩からの誘い乗れば友達は増える

 

 

★人からのお誘いに断らずに乗っていくことのその他のメリットを
解説しているこちらの記事もご覧ください↓

 

⇒人からの誘いを断らない

 

 

こちらから笑顔で挨拶をする

新社会人が職場で友達を作る有効な方法の2つ目は、
これは基本中の基本だけども、職場内では相手が
誰であろうとも元気にこちら側から笑顔を交えて挨拶することです。

 

この笑顔を入れることでやはり好感度がグっと上がっていくし、
この人と仲良くなりたいなあって周りはおもってくれるので、
相手からしても話かけやすいわけなんです。

 

挨拶以外でも話しかけられたら、なるべく笑顔でいることを
心がけていけば、その度に相手からは話しやすい人だなって
思ってもらえてどんどん好感度が加点されていくのです。

 

 

それだけ笑顔のパワーってすごいんです。嘲笑とかはダメですけども、
温かい笑顔を自分に対して向けてくれる人を嫌う人ってまずいませんので
とにかく人と目が合ったらなるべく笑顔でいることを心がけましょう。

 

笑顔を心がけてさえいれば、別に喋りが特別上手でなくても
人にどんどん好かれて気が付くと職場に友達が沢山出来ているはずです。

 

 

笑顔を心がけていれば職場で友達ができる

 

 

★笑顔でいることがいかに人から好感を持たれる事かを
解説しているこちらの記事もご覧ください↓

 

⇒笑顔でいる事が多い

 

 

プチプレゼントを贈る

プチプレゼントを同僚に贈る

 

新社会人が職場で友達を作る有効な方法の3つ目は、
休日などにちょっとお出掛けしたら、たまにでも良いので
職場の人のために高いものでなくても良いので
ちょっとしたお土産を買ってみることをオススメします。

 

職場の人全員にあげる必要はないです。

 

仲良くなりたいなあって思ってる数人にあげれば良いのです。

 

その時は皆がいる前ではなくて、呼び出して二人になれる場所で
贈るようにしましょう。そのほうが気持ちが伝わるかと思いますし
皆のいる前で渡すと貰えなかった人に嫌な気持ちにさせてしまいますので。

 

プレゼントを贈ったら、お話するきっかけにもなるし、お話することで
仲良くなれるきっかけにもなるかと思います。

 

 

なのでプレゼントを贈る時は渡してすぐ去るのではなくて、
2~3分でも良いので立ち話をしましょう。それだけでかなり
その後に仲良くなれるかどうかが違ってくるかと思いますので。

 

 

 

こちらから話しかける癖をつけていく

新社会人が職場で友達を作る有効な方法の4つ目は、
元々社交的な人と違ってそれまでそれほど自分から
積極的に話しかけるタイプでなかった人は社会人になるのを
機にこちらからどんどん話しかけるキャラに変えてみたらどうでしょうか?

 

新社会人になったわけなんで、職場には恐らく今までの自分を
知ってる人は殆どいませんのである意味ではキャラを変える
良いタイミングでもあるわけなんです。

 

よく中学くらいまでは普通だったり大人しいキャラだったけども、
高校や大学に入ってから急に明るくて活発になる人っていますけども、
ああいう人達もまさに自分で意識してキャラを変えていった人も
多いのではないでしょうか。

 

 

なので今回の場合は新社会人というケースですけども、
上記と同じように環境が一変したのを機にキャラを変えて
積極的な人間になると自分の中で誓うのです。

 

 

職場内である程度顔見知りになった人に対しては、
ちょっとした変化に気付いてあげて「髪型変えた?」とか
「今の髪型似合ってるね」とか「前より可愛くなったね」とかって
相手が喜びそうな言葉でどんどん話しかけていけば良いかと思います。

 

まあ特に喜びそうな言葉でなくても良いですけどね。

 

そうやってこちらから話しかける癖をつけていくと、それが当たり前に
なっていくと極端に言えば職場の廊下ですれ違う度に何も考えることなく
自然と話しかけられるようになるはずです。

 

 

★自分からどんどん話しかけていく恋愛面でのメリットを解説している
こちらの記事もご覧ください↓

 

⇒自分からどんどん話しかけていく

 

 

数人を食事に誘う

新社会人が職場で友達を作る有効な方法の5つ目は、
一人だけ誘うのは二人だけで会話すると緊張するって人もいるので、
職場の同期や先輩の数人を自分が見つけた美味しいお店に誘って
連れていくのも良いかと思います。

 

ここはできればこちらから誘ったわけなんで、こちらが奢るからといって
誘えばもっともっと誘いに乗ってきてくれやすくなります。

 

こうやって数人でも職場以外の場所で会ってお話することで
お互いの距離が一気に縮まってくることも多いのです。

 

なのでちょっとでも仲良くなりたいなあって思ってる同期や
先輩がいるならばこちらから誘ってみてください。

 

最初は上記で説明したとおりで奢るようにしましょう。

 

一度こうしてこっちから誘えば、先輩や同期も逆に誘いやすくなるので
誘ってくれるようになることも多いのです。

 

 

 

新社会人が職場で友達を作る有効な方法まとめ

:先輩からの誘いに乗ることで、どんどん輪が広がり、
職場の友達が増えていく。

 

:人と接する時に笑顔を心がけてさえいれば、
相手からも仲良くなりたいと思ってもらえて結果として
友達になれるし職場の友達が増える。

 

:新社会人になったのを機に積極的になると誓い、
こちらからどんどん話しかけていくキャラに変えていく。

 

:先輩と同期を食事に誘い最初はこちらが奢る。